Бухгалтерское и юридическое обслуживание малого бизнеса

Бухгалтерский аутсорсинг для малого бизнеса в Украине

  • Полный комплекс услуг.
  • Кратчайшие сроки.
  • Высокое качество.
  • Гарантия результата.

Базовая стоимость

4600.00 грн.

1 Ведение бухгалтерского учета и подготовка финансовой отчетности. Услуга может включать:

  • Разработка и внедрение учетной политики для субъектов хозяйственной деятельности.
  • Оформление внутренней первичной документации (выдача командировочных, путевых листов, списаний и перемещений ТМЦ и т.д.).
  • Казначейское администрирование (ведение банковского счета - подготовка банковских платежных поручений и/или заявлений на необходимые платежи, а также связь с обслуживающими банками).
  • Анализ полученных первичных документов на соответствие законодательству и их регистрация, отражение в учетной системе бухгалтерского программного обеспечения.
  • Осуществление сверок с контрагентами по входящей и исходящей первичной документации.
  • Подготовка финансовой отчетности в соответствии с украинскими стандартами бухгалтерского учета.
  • Подготовка и сдача обязательной статистической отчетности.
     

2 Ведение зарплатного проекта. Услуга может включать:

  • Начисление заработной платы два раза в месяц (авансовый и полный платеж).
  • Расчет дополнительных начислений, предусмотренных трудовым договором или внедренной системой оплаты труда (сверхурочная работа, премии, другие компенсационные выплаты).
  • Расчет начислений по среднему заработку (отпуск, больничный и т.д.).
  • Выполнение расчетов при увольнении сотрудников.
  • Расчет налогов и взносов с вознаграждения физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
  • Расчет налога на доходы физических лиц при расчете дополнительных льгот физическим лицам.
  • Подготовка платежных ведомостей.
  • Предоставление разъяснений по заработной плате и налогам.
  • Подготовка и представление обязательной отчетности по заработной плате и другим начислениям и выплатам физическим лицам.
  • Подготовка банковских выписок для перечисления заработной платы сотрудникам.
  • Сбор всей документации, необходимой для расчета заработной платы.
  • Подготовка подробных отчетов о заработной плате, налогах и других сборах.
  • Подготовка отчета о транзакциях для последующей загрузки в систему учета клиента.
  • Подготовка документов для налоговых проверок.
     

3 Ведение налогового учета. Услуга может включать:

  • Предварительное налоговое планирование перед созданием юридического лица.
  • Налоговое планирование в процессе осуществления хозяйственных операций.
  • Формирование налоговых накладных и их регистрация в ЕРНН, проверка регистрации и достоверности заполнения, выписанных поставщиками налоговых накладных.
  • Коммуникация с поставщиками по вопросам своевременной регистрации налоговых накладных, а также правильности их заполнения.
  • Формирование и подача ежемесячной декларации по НДС.
  • Формирование и подача декларации по налогу на прибыль (на основании предоставленных учетных данных/первичных документов заказчика).
  • Анализ статей расходов заказчика с точки зрения возможности включения в налоговые расходы.
  • Налоговый учет основных средств и нематериальных активов:
    • начисление налоговой амортизации;
    • расходы на капитальный и текущий ремонт, модернизация и реконструкция.
  • Анализ основных показателей деклараций по прибыли, рекомендации по устранению потенциальных рисков и путей их минимизации.
  • Проверка правильности заполнения отчетов по предоставленным учетным данным, подготовленных сотрудниками заказчика.
  • Формирование и подача отчетных форм по прочим налогам.
  • Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам поданных ранее деклараций.
  • Осуществление контроля за своевременностью подачи налоговой, статистической и др. отчетности, контроль за полнотой и своевременностью оплаты соответствующих платежей в бюджет.
  • Мониторинг налогового законодательства Украины и уведомление заказчика об изменениях, которые могут повлиять на его хозяйственную деятельность.
     

4 Администрирование кадров. Услуга может включать:

  • Формирование личных дел работников.
  • Создание и ведение реестра приказов/кадровой документации.
  • Разработка или адаптация трудовых договоров, должностных инструкций, внутренних положений об оплате труда, премировании и внутреннего распорядка.
  • Осуществление мероприятий по приему и увольнению сотрудников.
  • Осуществление мероприятий по кадровой документации, связанной с отпусками сотрудников.
  • Оформление табелей учета рабочего времени.
  • Осуществление мероприятий по обработке больничных листов, оформление заявок на финансирование больничных от Фонда социального страхования.
  • Составление проектов справок с места работы и/или справок о доходах по требованию работников.
  • Организация оформления других документов по кадровому делопроизводству.
     

5 Сопровождение распределения прибыли - дивиденды:

  • Начисление дивидендов участникам корпоративных отношений.
  • Расчет налогов, взносов и сборов на дивиденды согласно украинскому законодательству и международным договорам (если владелец корпоративных прав иностранец).
  • Составление заявления в банк на выплату дивидендов.
  • Сопровождение процедуры финансового мониторинга банка в процессе выплаты дивидендов.
     

6 Прочие услуги

  • Предоставление консультаций по вопросам бухгалтерского учета, трудового и налогового законодательства.
  • Проведение анализа бухгалтерского и налогового учета за прошлые периоды с целью выявления ошибок и потенциальных налоговых рисков.
  • Восстановление учета за прошлые периоды.

 ДОКУМЕНТЫ

Чтобы обеспечить бухгалтерское обслуживание предприятия специалисты нашей компании детально изучат учетную политику предприятия, форму бухучета, систему и формы внутрихозяйственного учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, правила документооборота, материально-техническую базу, Ваши пожелания касательно системы налогообложения, после чего составят необходимый перечень документов.

 ЦЕНА

Бухгалтерский аутсорсинг в Украине - стоимость услуг:

Список мероприятий

Время

Стоимость

1

Консультация бухгалтера на украинском, русском, английском языках

до 20 минут

UAH 2000,00
Заказать консультацию

Наименование услуг

Базовый объем услуг в часах

Стоимость пакета услуг

1

Бухгалтерский аутсорсинг для индивидуальніх предпринимателей - физических лиц предпринимателей ФЛП 2 часа в месяц UAH 3600,00
подробнее

2

Бухгалтерский аутсорсинг для неприбыльных организаций в Украине: общественные организации, благотворительные организации, неприбыльные кооперативы, неприбыльные общественные и благотворительные объединения, политические партиии

4 часа в месяц UAH 7200,00

3

 

Бухгалтерский аутосорсинг для юридических лиц, распределяющих прибыль: общества с ограниченной ответственностью (ООО), частные предприятия (ЧП), акционерные общества, полные общества, общества с повышенной ответственностью, прибыльные кооперативы

4 часа в месяц UAH 7200,00

4

 

Бухгалтерский аутосорсинг для неприбыльных организаций в Украине с иностранными участниками

4 часа в месяц UAH 7200,00

5

 

Бухгалтерский аутосорсинг для предприятий с иностранными инвестициями

4 часа в месяц UAH 7200,00

6

 

Бухгалтерский аутосорсинг для иностранных представительств негосударственных организаций в Украине (НГО)

4 часа в месяц UAH 7200,00

7

 

Бухгалтерский аутосорсинг отчетности для представительств иностранных компаний в Украине

4 часа в месяц UAH 7200,00
  Выполнение услуг вне пакета 1 час UAH 1800,00

 

Юридический аутсорсинг малого бизнеса в Украине - стоимость услуг:

Перечень мероприятий

Время

Стоимость

1

Консультация юриста на украинском, русском, английском языках

до 20 минут

UAH 2000,00 

АБОНЕНТСКОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА В УКРАИНЕ - СТОИМОСТЬ:

Перечень мероприятий 

Пакет легкий старт

Пакет комфорт
1 Анализ материально-технической базы, составление перечня мероприятий, необходимых для приведения внутренней документации предприятия к законодательным нормам  
2 Разработка плана-графика по устранению нарушений  
3 Приведение юридических документов в соответствие с законодательными нормами   
7 Приведение хозяйственных взаимоотношений с контрагентами в соответствие с хозяйственным законодательством   
8 Приведение гражданских и трудовых взаимоотношений с подрядчиками физическими лицами и работниками компании в соответствие с законодательством  
9 Досудебные разрешения споров  
10 Получение и актуализация всех необходимых экспертных заключений, разрешений, сертификатов, лицензий для законного осуществления хозяйственной деятельности  
11 Приведение правоустанавливающих документов на земельный участок, строения в соответствие с нормами и требованиями   
12 Анализ объектов инвестирования и сопровождение сделок купли-продажи, аренды   
13 Сопровождение строительного инвестирования  
14 Сопровождение проверок органами исполнительной власти  
15 Обжалование незаконных действий, бездействия органов публичной власти  
Базовая стоимость юридического обслуживания за 1 месяц  4000,00 UAH
до 1,5 часов работы компании
12000,00 UAH
до 3 часов работы компании
Стоимость за каждый последующий час свыше базовых часов 2100,00 UAH 3500,00 UAH

В месяц 

4000 грн/UAH

Более детальную информацию о стоимости услуг уточняйте у специалистов!

 

 

 ГАРАНТИИ

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ЕВРОВЕКТОР предоставляет услуги физическим и юридическим лицам с 2008 года. Мы развивали компанию и накапливали уважение к себе благодаря избранной концепции мощных принципов: компетентности, уверенности, законности и надежности. Клиенты компании, получающие от нас услуги, ощущают эти четыре принципа гарантий и выбирают нас надежными партнерами и достойными советниками в достижении своих намерений. Но у каждого нового клиента, как и у нас, есть цель!

ВАША ЦЕЛЬ

Найти порядочного исполнителя, получить в сжатые сроки от него качественную услугу и осуществить щедрое вознаграждение такому исполнителю.

НАША ЦЕЛЬ

Найти порядочного заказчика, предоставить ему качественную услугу в сжатые сроки и получить достойное вознаграждение.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ЕВРОВЕКТОР РАЗРАБОТАЛА СИСТЕМУ МЕРОПРИЯТИЙ ГАРАНТИИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ:

1Заказ предварительной консультации.

2Определение со специалистом компании перечня мероприятий, необходимых для достижения целей заказчика.

3Отображение определенных услуг и мероприятий к ним в договоре о предоставлении услуг.

4Заключение договора: в электронном виде (публичный договор) согласно законодательству об электронной коммерции или в офисе компании.

5

      Оплата услуг компании - вознаграждения:  ▼

 

  • на расчетный счет компании согласно электронному счету. После заключения договора менеджер отправляет ссылку на страницу оплаты электронного счета. Заказчик после оплаты получит на e-mail фискальный чек, подтверждающий оплату услуг;
  • на расчетный счет компании согласно напечатанному счету. После заключения договора, менеджер отправляет на e-mail заказчика или вручает лично в офисе компании счет на оплату услуг. Заказчик производит оплату в отделении банка или в электронном кабинете своего банка. После оплаты в отделении банка или через личный кабинет банкинга Заказчик получит квитанцию от банка о подтверждении оплаты услуг;
  • наличными в офисе компании;
  • на официальном сайте компании - интернет магазин ЮК ЕВРОВЕКТОР.

 

6Достижение поставленной цели обеими сторонами.

 

Внимание!

Заключение публичного договора согласно законодательству об электронной коммерции или заключение договора в офисе компании и получение подтверждения об оплате (квитанции или фискального чека) является юридическим подтверждением факта заключения договора. С этого момента обе стороны гарантируют выполнить условия договора.:

  • заказчик - предоставить необходимые документы и информацию для выполнения компанией услуг, произвести оплату;
  • компания – выполнить услуги.

@  АДРЕС

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ЕВРОВЕКТОР

Город: Одесса

Адрес:  ул. Большая Арнаутская 45

Время приема: понедельник - пятница 10:00 - 17:30

 

Онлайн  

консультации: без выходных 09:00 - 19:30

Чат-центр: без выходных 09:00 - 21:30

 

Запись на прием и онлайн консультации осуществляется по следующим контактам:

Телефоны:

 +38 (094) 9973105
 +38 (093) 1907047
 +38 (098) 1891818
 +38 (099) 5182838

Мессенджеры: WeChat ID: eurovector2008

E-mail: info@evrovektor.com

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ЕВРОВЕКТОР В НИКОЛАЕВЕ

Город: Николаев

Адрес: ул. Артиллерийская 19/1, офис 305
 

Время приема:запись на прием в офис г.Николаев возобновится после окончания военного положения. Предоставление услуг осуществляется дистанционно.

Онлайн  

консультации: без выходных 09:00 - 19:30

Чат-центр: без выходных 09:00 - 21:30

 

Запись на прием и онлайн консультации осуществляется по следующим контактам:

Телефоны:

 +38 (094) 9973105
 +38 (093) 1907047
 +38 (098) 1891818
 +38 (099) 5182838

Мессенджеры: WeChat ID: eurovector2008

E-mail: info@evrovektor.com

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ЕВРОВЕКТОР В КИЕВЕ

Город: Киев

Адрес: ул. Георгия Кирпа 2-В
 

Время приема: запись на прием в офис г. Киев возобновится после окончания военного положения. Предоставление услуг осуществляется дистанционно.

Онлайн  

консультации: без выходных 09:00 - 19:30

Чат-центр:без выходных 09:00 - 21:30

 

Запись на прием и онлайн консультации осуществляется по следующим контактам:

Телефоны:

 +38 (094) 9973105
 +38 (093) 1907047
 +38 (098) 1891818
 +38 (099) 5182838

Мессенджеры: WeChat ID: eurovector2008

E-mail: info@evrovektor.com

Внимание!

  • Часовой пояс в Украине - Восточноевропейское время (EET): летнее время — UTC +3, стандартное время — UTC +2.

 КАК ПОЛУЧИТЬ УСЛУГУ?

Осуществляет звонок или пишет в чат, на email ЮК ЕВРОВЕКТОР - 5 минут.

Менеджер компании отправляет ссылку на заказ услуг, осуществляет запись на консультацию к специалисту  - 5 мин.

Оплачивает консультацию, предоставляет компании информацию, документы для проведения предварительной консультации - 10 мин.

Связывается с заказчиком, изучает его цели, факты, обстоятельства, документы и проводит консультацию - составляет перечень мероприятий и документов, необходимых для достижения цели - от 20 мин.

Заказывает услуги компании, определенные в консультации, для достижения конечной цели  - 10 мин.

Составляет договор, принимает заказ услуг, необходимых для достижения целей заказчика - 10 мин.

Предоставляет документы и принимает участие при необходимости.

Предоставляет услуги в установленные договором сроки.

Принимает от ЮК ЕВРОВЕКТОР выполненные услуги - 20 мин.

Передает Заказчику выполненные услуги  - 20 мин.

Итого - от 45 мин

Итого - установленные договором сроки

 ВНИМАНИЕ

Уважаемые читатели, партнеры, клиенты компании. Мы стараемся поддерживать наши статьи, описанные в услугах, в актуальном состоянии и оперативно вносить изменения в них, однако, ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантирует, что услуги, процедуры, перечень документов, государственные платежи или стоимость наших услуг, описанные в этой статье, актуальны на момент прочтения статьи Вами.

Статьи к услугам, описанные на сайте ЮК ЕВРОВЕКТОР, – видение и мнение авторов, а сами услуги, предлагаемые юридической компанией, носят рекомендательный характер и отражают актуальность законодательных актов на момент публикации услуги.

Информация, ссылки на законодательство или на другие статьи по услугам ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантируют их актуальность или полный объем, поскольку:

1 На сегодняшний день законодательство Украины имеет тенденцию к постоянным изменениям, дополнениям и исключениям.

2 Информации может быть достаточно для предоставления услуг компанией ЮК ЕВРОВЕКТОР, но недостаточно для самостоятельного применения. Прежде чем самостоятельно осуществлять процедуры, описанные в этой статье, услуге, следует внимательно ознакомиться с актуальным законодательством. Кроме законодательства существуют также практические аспекты его применения и технические особенности различных процедур.

Будем благодарны, если Вы обратитесь к нашим специалистам.

Вопрос. В связи с введением военного положения есть ли изменения при оплате налога на землю?

  • Ответ. Да, с 1 марта текущего года и до конца года, следующего за годом, в котором обозначено окончание военного положения, налог на землю и земельные участки, где велись боевые действия или оккупированные российскими военными, не начисляется.

Вопрос. Сейчас в связи с введением военного положения работодатель должен предупреждать об увольнении работников за 2 месяца, как это было ранее? Например, при сокращении штата.

  • Ответ. Да, должен. Введение военного положения не отменяет требования КзоТ. Однако, увольнение в данном случае допустимо, если нет возможности перевести работника с его согласия на другую работу.

Вопрос. В связи с текущей обстановкой выехала в Польшу. Пришлось искать работу, нашла. Мне нужно уволиться с моего предыдущего места работы?

  • Ответ. Если ваш работодатель не предлагает вам перейти на дистанционную работу, и вы вынуждены искать работу в другой стране, и вам удалось найти работу, то лучше разорвать трудовые отношения, согласно требований действующего законодательства.

Вопрос. Как оформить работников, если считается, что в области ведутся боевые действия? Кто-то выехал за пределы страны, кто-то просто находится дома.

  • Ответ. Если специфика работы позволяет перевести работника на дистанционную работу, то это будет лучшим решением. Или можно оформить отпуск, как оплачиваемый ежегодный, так и неоплачиваемый.

Вопрос. Подскажите, пожалуйста, как в условиях военного положения мы оплачиваем по договору аренды?

  • Ответ. Ничего не меняется, если только в договоре не указано другое. Но учитывается, что отношения между арендателем и арендодателем могут измениться или приостановиться полностью. Это возможно в случае, если объект аренды поврежден и не может быть далее использован, имущество было изъято для военных нужд и др. обстоятельства непреодолимой силы.

Вопрос. Подскажите, пожалуйста, руководство предприятия приостановило действия трудовых договоров, ссылаясь на то, что потом все выплаты компенсируются за счет страны-агрессора. Так ли это?

  • Ответ. Да, возмещение работникам заработной платы и неуплаченных сумм ЕСВ (в целях начисления страхового стажа) предусмотрено за счет государства-агрессора. Но механизм такого возмещения предполагает представление судебных исков по правилам международного права. Ожидать, что эти вопросы будут решены быстро, не стоит.

Вопрос. Подскажите, это верно, что вступил в силу закон о некоторых изменениях условий досрочного выхода на пенсию?

  • Ответ. Верно. Согласно этого закона разрешается досрочно, за 1.5 года до достижения пенсионного возраста, назначать пенсии тем, у кого есть полный страховой стаж и трудовой договор с которыми расторгнут в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия. Также досрочно будут назначаться пенсии матерям и родителям детей, больных тяжелыми, редкими заболеваниями, которым не установлена инвалидность.

Вопрос. У меня несколько работников цеха были мобилизованы. Для продолжения работы предприятия стал искать замену. Нашел хорошего специалиста, предложил хорошие условия как на текущий момент, но он отказался. Я был очень удивлен его откказу, на что получил ответ — когда мобилизованный работник вернется, не хочу опять искать новую работу. Можно получить разъяснение?

  • Ответ. В марте в стране был принят закон “Про организацию трудовых отношений в условиях военного положения”. Законом обусловлено, в том числе, заключение срочного договора с новым работником — на период его замещения мобилизованного работника.

Вопрос. Уже заканчивается май, а на предприятии нам еще не выдали зарплату за апрель. Спросил у директора, когда выдадут, - отмалчивается. Как быть?

  • Ответ. Согласно закона по организации трудовых отношений в условиях военного положения, работодатель освобождается от ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы, если подтвердит, что задержка выплаты связана с обстоятельствами непреодолимой силы, но это не освобождает его от самой выплаты.

Вопрос. Мне при увольнении не выдали трудовую книжку, сказали утеряна, но вместо нее выдали копию приказа. Подскажите. И как я дальше буду устраиваться на работу? С этой бумажкой?

  • Ответ. Согласно законодательства, в день увольнения работнику должны выдать копию приказа об увольнении и трудовую книжку. Если же трудовая книжка действительно утеряна, то работодатель должен выдать дубликат. И еще, с июня 2021 года в течение 5-летнего переходного периода разрешено параллельное использование бумажной трудовой книжки и электронной формы сведений о трудовой деятельности.

Вопрос. Пожалуйста, подскажите, а налог на недвижимость платим в обычном режиме или все же можно пока не платить?

  • Ответ. В связи с введением военного положения налог за 2021 год на недвижимость, расположенную в зоне боевых действий или на временно оккупированной территории, может не оплачиваться в установленный ранее срок 60 дней.

Вопрос. А верно, что, если предприятие находится на временно оккупированной территории, район боевых действий, а работник подает заявление на увольнение по собственному желанию, то отрабатывать ничего не нужно?

  • Ответ. Согласно Закону "Об организации трудовых отношений в период военного положения", в связи с ведением боевых действий в районе, где расположено предприятие, и существованием угрозы жизни и здоровью работника, вы можете подать заявление на увольнение по собственному желанию, и убедившись, что заявление принято, вы вправе не выходить на работу после даты указанного увольнения.

Вопрос. Мы с одноклассником, который на данный момент проживает в Соединенных штатах, решили открыть благотворительный фонд для детей, пострадавших от военных действий в стране. Но мне говорят, что я один не смогу зарегистрировать, нужно не менее двух учредителей.

  • Ответ. Если речь идет о регистрации именно благотворительного фонда, то вы можете зарегистрировать фонд, как единственный учредитель.

Вопрос. Предприятие после введения военного положения какое-то время еще работало, но потом ситуация сложилась такая, что перестало работать. Как мне быть с выплатой заработной платы, с оплатой налогов? На счету у нас практически ноль.

  • Ответ. Есть два возможных варианта. Работники могут написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, таким образом будет отсутствовать база для начисления налогов. Но написать добровольно. Или же оформить простой предприятия. Но тут есть важный момент. Если простой предприятия идет не по вине работника, то работодатель обязан оплачивать весь период простоя из расчета не менее 2\3 от установленного оклада работника, а соответственно, и налоги.

Вопрос. Я подал заявление на увольнение. В условиях военного положения как проходит увольнение?

  • Ответ. Согласно кодексу законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, произвести с ним расчет в установленные сроки, а также по требованию работника внести надлежащие записи об увольнении в трудовую книжку. То есть до дня выдачи работнику копии приказа об увольнении он формально остается наемным работником. И введение военного положения не отменяет эти положения КЗоТа.

Вопрос. Можно получить информацию по возможности введения дистанционной работы, отмене дистанционной работы и оформлению простоя. В случае военных действий. Заранее спасибо.

  • Ответ. Если обстоятельства непреодолимой силы угрожают здоровью и жизни работников, то можно приказом (распоряжением) собственника предприятия или его уполномоченным ввести форму дистанционной работы. С таким приказом (распоряжением) работник должен ознакомиться в течение двух дней со дня принятия, но до момента введения дистанционной работы. Но работодатель имеет право и отменить дистанционную работу, введенную приказом, если основания для работы на таких условиях уже отсутствуют. Введение простоя на предприятии не по вине бездействия работника предусматривает соблюдение некоторых правил, например, выплата зарплаты из расчета не менее двух третей тарифной ставки работника.

Вопрос. У меня работник ушел по контракту на защиту страны. Пока он не работает, я же ничего ему не должен?

  • Ответ. Заработная плата начисляется мобилизованному работнику в том же порядке, какой был и до мобилизации. Вы как работодатель должны издать приказ о его увольнении на время прохождения им службы, но с сохранением среднего заработка. Если работник не хочет, чтобы деньги зачислялись на "зарплатную карту", он может написать заявление на перечисление всех причитающихся ему выплат на другой карточный счет, указав реквизиты этого счета. Если работодатель выдает заработную плату наличными деньгами из кассы предприятия, то мобилизованный работник может оформить доверенность на получение своей зарплаты на другое лицо. В случае нарушения такого порядка выплаты работодатель будет привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.

Вопрос. Есть ли ответственность директора предприятия при несвоевременной выплате заработной платы? Директор не выходит на связь, а мы работаем.

  • Ответ. Сразу можно сказать, если директор долгое время не выходит на связь, то можно документально передать руководство предприятием его заместителю, например. Несвоевременная выплата зарплаты, в данном случае, связана с обстоятельствами непреодолимой силы, военными действиями. Но это не освобождает директора или другого временного руководителя от самой выплаты.

Вопрос. Правда ли, что скоро можно будет подавать сведения про бенефициаров в электронном виде?

  • Ответ. Вероятно, да. Верховная Рада поддержала в первом чтении соответствующий президентский законопроект. Документ предусматривает возможность быстрой и удобной электронной подачи информации без нотариального удостоверения копий документов.

Вопрос. Подскажите, пожалуйста, какая сейчас ситуация по вопросу введения токенов?

  • Ответ. Введение обязательного использования электронной подписи на защищенном носителе отсрочили на период действия военного положения и в течение 6 месяцев со дня его прекращения.

Вопрос. Бухгалтер нашей компании уехала из Украины и не выходит на связь, вы можете возобновить бухгалтерский учёт, начислить зарплаты и сдать отчёты? 16.08.2022

  • Ответ. Да, безусловно, мы вам поможем. Оставьте свои контакты и бухгалтер с вами свяжется.

Вопрос. 29 июля у меня уволился работник. Он хочет стать на учет в центре занятости для получения пособия по безработице. У меня нет бухгалтера, поэтому нашел на вашем сайте услуги бухгалтера и хочу спросить. Нужно ли сейчас подавать отчет в налоговую с ЕСВ или уже после 30 сентября? Если сейчас, то какой подать отчет? 19.08.2022

  • Ответ. Работник не сможет встать на учет как безработный в центре занятости, пока работодатель не предоставит информацию о его увольнении. Для этого нужно подать "Отчетный" как "Справочный" Налоговый расчет за 3 квартал 2022г. в составе главного расчета + Приложения 1 за июль + Приложения 5. Сроки представления Расчета с типом формы «Справочный» действующим законодательством не предусмотрены, поэтому можно подать в любой момент. Если у вас будут трудности с заполнением и подачей отчетности, будем рады помочь, обращайтесь!

Вопрос. Из-за военных действий бухгалтер выехала за пределы страны и не выходит на связь. Так же нет доступа к первичным документам, но работа предприятия продолжается. Что делать в такой ситуации? Как отчитаться перед налоговыми органами, сдать отчетность? 22.08.2022

  • Ответ. В соответствии с законодательством Украины, бухгалтерский учет должен вестись беспрерывно и на основании первичных документов. Реальный выход в вашей ситуации - обратиться к специалистам по вопросам бухгалтерского учета. Наша компания может предложить вам услуги бухгалтера — мы проведем восстановление бухучета и наведем порядок в документах. Вы можете связаться с нами любым удобным способом, все контакты есть на нашем сайте.

Вопрос. На что можно использовать доходы некоммерческих организаций, чтобы не потерять статус неприбыльности? 03.09.2022

  • Ответ. В вашем вопросе не указана, какая именно некоммерческая организация (НПО). Для разных НПО существуют разные направления использования доходов. Но общими могут быть следующие направления: любые выплаты работникам, предусмотренные КЗоТом и трудовым договором; выплаты, являющиеся финансированием расходов на содержание НПО и реализацию задач, определенных уставом; также может быть приобретение любой работы/услуги или любого товара, если такое приобретение соответствует целям НПО. Учитывая специфику статуса неприбыльности, вопросы финансов и бухгалтерского учета лучше доверять профессионалам, обратитесь к бухгалтеру с опытом работы не менее 5 лет.

Вопрос. Слышала информацию, что сейчас на период военного положения можно ежегодный отпуск разбить на части, при этом части отпуска могут быть любой продолжительности. Спросила у бухгалтера нашего предприятия, она пока ответ не дала. 07.09.2022

  • Ответ. Верно, на период военного положения действует упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Бухгалтера при сдаче отчетности в налоговую должны быть в курсе всех подобных введенных изменений. Если в стандартном режиме основная непрерывная часть отпуска должна быть не менее 14 дней, то сейчас можно делить отпуск на любые части.

Вопрос. Кто может стать резидентом Дія Сіті и какие преимущества это дает? 18.09.2022

  • Ответ. Режим Дія Сіті выгоден низкими налоговыми нагрузками. Резидентом Дія Сіті может быть юридическое лицо, зарегистрированное в Украине (т.е. ФЛП не может быть в Дія Сіті), которое: 1. Осуществляет виды деятельности по установленному списку (один или несколько). 2. Среднее вознаграждение гиг-специалистов и зарплаты работников не менее 1200 евро. 3. Среднесписочное количество работников и гиг-специалистов не менее 9. 4. Квалифицированный доход не менее 90% от всего дохода. Если у Вас есть желание стать резидентом Дія Сіті, обратитесь за консультацией к нашим специалистам. В случае необходимости мы зарегистрируем юридическое лицо – резидента Дія Сіті, организуем ведение бухгалтерского учета, расчет налогов от деятельности и налогов на заработную плату, кадровый учет и документооборот организации.

Вопрос. Я переселенец и с трудом нашел работу в соседнем городе. Предварительно я созванивался с руководством предприятия в лице бухгалтера и мне было сказано, что трудовой договор у меня с упрощенным режимом и мне его пришлют на электронную почту. Мне кажется, что-то тут не так. Почему бухгалтер не занимается сдачей отчетности, а обсуждает прием на работу? Может я и не прав, подскажите, пожалуйста. 27.09.2022

  • Ответ. Может быть и так, что бухгалтер предприятия занимается приемом на работу, так как на небольших предприятиях бухгалтер может заниматься и кадровыми вопросами. И по поводу трудового договора на электронную почту тоже все верно. Сейчас есть такой способ связи, документы считаются действительными.

Вопрос. Услышал, что сейчас на время действия военного положения, ввели упрощенный вариант договора с наемным работником. Так ли это и что это мне, как бизнесмену, даст? 5.10.2022

  • Ответ. Верно, с 19 августа вступили в силу некоторые изменения в регулировании трудовых отношений, но только на период действия военного положения. Так сразу после отмены военного положения трудовой договор, заключенный в упрощенном варианте, необходимо будет перезаключить с учетом стандартов, предусмотренных в КЗоТе. Но данные изменения касаются только работодателей, у кого не более 250 работников, включая совместителей, или если у работника ежемесячный доход (и зарплата, и премии, и бонусы) не менее 8 минимальных зарплат. Учитывая эти изменения в законе и отсутствие полноценного разъяснения от налоговой, надежнее будет обратиться к соответствующему специалисту. Бухгалтер — высококвалифицированный специалист нашей компании, сможет детальнее осветить этот вопрос на консультации.

Вопрос. Применяется ли административная ответственность за нарушение порядка ведения налогового учета в период действия военного положения? 15.10.2022

  • Ответ. Законодательством предусмотрено, что отсутствие налогового учета, нарушения руководителями и другими должностными лицами предприятий, учреждений, организаций установленного законом порядка ведения налогового учета, – влечет наложение штрафа в размере от пяти до десяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан. Хотя согласно Закону Украины «О защите интересов субъектов представления отчетности и других документов в период действия военного положения или состояния войны» не применяется административная и/или уголовная ответственность за непредставление или несвоевременное представление отчетности, но действие настоящего Закона не распространяется на налоговые правоотношения. Чтобы избежать привлечения к административной ответственности, советуем обратиться к нашим специалистам по бухгалтерскому и налоговому учету за консультацией.

Вопрос. Может ли некоммерческая организация оказывать благотворительную поддержку без потери статуса? 23.10.2022

  • Ответ. В обычных условиях нормами НКУ предусмотрено, что общественные организации, благотворительные фонды могут без налоговых последствий использовать собранные средства только на содержание организации и выполнение предусмотренных учредительными документами задач. Однако в условиях военного положения неприбыльные организации независимо от признака неприбыльности и независимо от целей их деятельности по их учредительным документам могут осуществлять благотворительную поддержку ВСУ, СБУ и другим, образованным в соответствии с законами Украины, военным формированиям, их соединениям, воинским частям, подразделениям, учреждениям или организациям, содержащимся за счет средств государственного бюджета, для нужд обеспечения обороны государства. Не считается нарушением передача имущества, предоставление услуг неприбыльной организацией, использование доходов неприбыльной организации для финансирования расходов, не связанных с реализацией целей и деятельности, определенных ее учредительными документами, при условии, что такие услуги, имущество добровольно предоставлены вышеперечисленным организациям. Для получения более детальной информации вы можете заказать у нас консультацию бухгалтера.

Вопрос. Сейчас столкнулся с тем, что в бухучете есть очень много разных мелочей, которые может знать только опытный бухгалтер, без которого, к сожалению, сейчас остался мой магазин, мой бизнес. Получил из налоговой уведомление о необходимости исправления ошибок в налоговой накладной. Пытался узнать, в течение какого периода я должен это успеть сделать, на что получил краткую информацию — в случае неисправления в течение 15 календарных дней — штраф в размере 10% от суммы НДС в этой накладной и так далее. А что значит — и так далее? 27.10.2022

  • Ответ. Да, действительно существует некий график, не попадая в который при исправлении ошибок в налоговой накладной, сумма штрафа увеличивается. Если не исправлено в срок от 16 до 30 календарных дней, то штраф уже в сумме 20% от суммы НДС в этой накладной, если в период от 31 до 60 дней, штраф в резмере 30% от суммы НДС, и так далее — после истечения 180 дней и неисправления — штраф в размере 100% от суммы НДС. В целом работа с налоговыми накладными, а также работа с исправлениями — это работа для опытного бухгалтера. Мы можем предоставить бухгалтерские услуги для обслуживания вашего бизнеса, свяжитесь с нами по указанным на сайте номерам телефона.

Вопрос. Я обратилась к нашему бухгалтеру, которая у нас занимается частично и юридическими вопросами, и всегда может дать информацию и по бухгалтерским, и по юридическим вопросам, правда ли, что принято, постановка женщин на воинский учет теперь только добровольно, а не так, как еще недавно нас пугали, что все должны становиться на учет? Она подтвердила. Это точно? 02.11.2022

  • Ответ. Верно, президент уже подписал закон про военный учет женщин на добровольной основе, по специальностям или профессиям, родственным соответствующей военно-учетной специальности. Для этого они должны быть пригодны к прохождению военной службы по состоянию здоровья и возрасту. Обязательный военный учет касается тех женщин, чьи профессии связаны с медицинской сферой.

Вопрос. Как отчитываться за 4 квартал, если перешли с 5% единого на 2% с 1 ноября, когда отчитаться за октябрь? 07.11.2022

  • Ответ. Вам нужно будет подавать две декларации. Одну за ноябрь (на 2%) не позднее 20 декабря и декларацию по единому налогу за четвертый квартал (туда по сути попадет только октябрь) в течение 40 календарных дней после окончания квартала (т.е. в обычные квартальные сроки). Если возникнут вопросы, по каким формам отчитываться в налоговую, или как правильно рассчитать суммы дохода по периодам, рекомендуем обратиться к нашим специалистам по бухгалтерскому и налоговому учету за консультацией.

Вопрос. Может ли налоговая потребовать от плательщика предоставить банковскую выписку? 15.11.2022

  • Ответ. Если речь идет о проверке со стороны налоговой, то после начала проверки налогоплательщик обязан предоставить должностным лицам контролирующих органов в полном объеме все документы, связанные с предметом проверки, включая первичные документы (в т. ч. банковские выписки), финансовую, статистическую и другую отчетность. При этом информацию об объеме и обороте средств на счетах налогоплательщика контролирующие органы имеют право безвозмездно получать от учреждений Нацбанка Украины, банков и других финансовых учреждений только на основании решения суда. Таким образом, плательщик должен предоставить банковскую выписку во время проверки, но может не предоставлять информацию об объеме средств и их обращении. Мы предоставляем бухгалтерские услуги, в том числе и сопровождение налоговой проверки в Одессе и Николаеве. Будем рады помочь.

Вопрос. Интересуют услуги бухгалтера, Одесса, возможно удаленно, для начисления зарплаты, проведения нескольких накладных в месяц по 50ти наименованиям товара, сдачи отчетности. Сколько такая услуга у вас стоит? 23.11.2022

  • Ответ. Базовая стоимость бухгалтерского обслуживания в Одессе составляет 4 часа работы бухгалтера в месяц и 7200 грн, возможно этих часов будет достаточно, исходя их ваших заданий. Если объем работы потребует дополнительное время, то каждый дополнительный час работы компании — 1800 грн. Свяжитесь с нами любым способом, указанном на сайте.

Вопрос. У меня два работника были призваны на военную службу еще в марте в связи с военным положением. Я сохранял их место работы и переводил на карту заработную плату. Потом я узнал, что в июле ситуация поменялась, нужно было теперь только сохранять рабочее место. Теперь мне сказали, что заработную плату все равно нужно выплачивать. Так нужно или нет? 04.12.2022

  • Ответ. Весной сохраняли рабочее место и переводили заработную плату — верно. С июля — только сохраняли рабочее место — тоже верно. Однако, кроме принятого в июле закона, есть еще пояснения в КЗоТе, где разрешается работодателю в пределах своих полномочий и за счет собственных средств устанавливать дополнительные, по сравнению с законодательством, трудовые и социально-бытовые льготы для работников. То есть можно сохранить за таким работником средний зароботок, но это должно быть отражено в колдоговоре. Чтобы быть в курсе всех законодательных изменений, предлагаем вам услуги бухгалтера, возможно и удаленно.

Вопрос. У меня предприятие, хоть и маленькое, хоть и нет работы сейчас, а годовая отчетность на носу. Хочу обратиться за помощью к профессионалам, так как уже теряюсь во всех многочисленных изменениях законодательства. Электронные ключи у меня есть. 14.12.2022

  • Ответ. Конечно, мы вам поможем сдать отчетность в налоговую и в статуправление. Свяжитесь с нами по любому из указанных телефонов на сайте.

Вопрос. Ищу специалиста по бухгалтерским услугам для своего предприятия. Мне нужно сдать годовые отчеты, мы сейчас не работаем, я нахожусь за пределами страны. Что можете подсказать? 22.12.2022

  • Ответ. Мы занимаемся сдачей бухгалтерской отчетности, в том числе и удаленно предоставляем услуги по сдаче отчетов. Для определения объема услуг и стоимости свяжитесь с нами по одному из указанных на сайте контактов. Будем рады помочь.

Вопрос. Праздники пролетели быстро, пришло время сдавать годовую отчетность. Бухгалтера у меня сейчас нет. Мне самому с этими цифрами не разобраться. Помогите, пожалуйста. 12.01.2023

  • Ответ. Мы предоставляем услуги по сдаче бухгалтерской отчетности. Вы можете связаться с нами по одному из указанных на сайте контактов. Будем рады помочь.

Вопрос. Меня интересуют услуги бухгалтера удаленно. Нужно сдать всю годовую отчетность, предприятие не работало. Только успел в прошлом году зарегистрировать и началось всё это. Так что у меня нет ни бухгалтера, ни возможности самому сдать годовые отчеты. 22.01.2023

  • Ответ. Конечно же, мы можем сдать все отчеты удаленно. Для определения дальнейших наших действий свяжитесь с нами любым удобным для вас способом.

Абонентское обслуживание АЗС



Юридическое сопровождение бизнеса в Одессе и Одесской области


Нашли ошибку в тексте? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
Система Orphus
Позвонить