Можно переслать почтой трудовую книжку уволенному работнику?

• Ответ: Согласно ч.1. ст.47 КЗОТа работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику в последний рабочий день такие документы: копию приказа про увольнение, уведомление на бумажном носителе о начисленных и выплаченных суммах при увольнении, по требованию работника внести в трудовую книжку соответствующие записи и передать трудовую книжку под роспись в журнале учета. Если же в день увольнения работник не смог присутствовать на предприятии, то руководитель в этот день отправляет ему уведомление про необходимость получения трудовой книжки. Отправка трудовой книжки почтой работнику возможна только при наличии письменного согласия работника. Если предприятие находится в зоне боевых действий, то согласно ст.7 ЗУ «Про организацию трудовых отношений в условиях военного положения» весь порядок организации деловодства, включая хранение документов в архиве, определяется работодателем самостоятельно согласно соответствующего приказа. Однако в случае пребывания уволенного работника за границей действует другое правило. Согласно абзаца 3 п.37 Правил предоставления услуг почтовой связи запрещается пересылать в международных почтовых отправлениях некоторые документы, в том числе, трудовые книжки. В таком случае передача трудовой книжки возможна представителю уволенного работника и только на основании доверенности. При передаче трудовой книжки представителю работодатель оставляет себе оригинал (заверенную копию) доверенности и копию документа, удостоверяющего личность доверенного лица, а в книге учета движения трудовых книжек отмечает данные доверенности и личные данные доверенного лица. Если трудовая книжка остается на предприятии, то она сохраняется в течение двух лет в отделе, где хранятся трудовые книжки работающих сотрудников, но отдельно, а после передается в архив предприятия и хранится там еще 50 лет. Мы можем предложить вам услуги абонентского сопровождения деятельности предприятия, как бухгалтерское сопровождение, включая кадровую составляющую, так и юридическое сопровождение. В первую очередь такая рекомендация связана с тем, что очень часто законодательная база претерпевает различные изменения. Отслеживать такие дополнения и нововведения проще специалисту и информировать руководителя предприятия. Тогда вы сможете не отвлекаться на это и уделять все свое время развитию бизнеса.

Уважаемые читатели, партнеры, клиенты компании. Мы стараемся поддерживать наши статьи, описанные в услугах, в актуальном состоянии и оперативно вносить изменения к ним, однако, ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантирует, что услуги, процедуры, перечень документов, размер государственных платежей или стоимость наших услуг, которые описанные в этой статье, актуальны на момент прочтения этой статьи Вами.

Статьи к услугам, описанные на сайте ЮК ЕВРОВЕКТОР – виденье и мысли авторов, а именно услуги, которые предоставляются юридической компанией, носят рекомендательный характер и отображают актуальность законодательных актов на момент публикации услуги.

Информация, ссылки на законодательство или на другие статьи по услугам ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантирует их актуальность или полный объем, поскольку:

1 На сегодняшний день законодательство Украины имеет тенденцию к постоянным изменениям, дополнениям и включениям.

2 Информации может быть достаточно для предоставления услуг компанией ЮК ЕВРОВЕКТОР, но недостаточно для самостоятельного применения. Перед тем, как самостоятельно осуществлять процедуры, описанные в этой статье, услуге, следует очень внимательно ознакомиться с актуальным законодательством. Кроме самого законодательства, существуют также практические аспекты его применения и технические особенности различных процедур.

Будем Вам благодарны, если Вы воспользуетесь услугами наших специалистов.

Внимание!

Заключение публичного договора согласно законодательству об электронной коммерции или заключение договора в офисе компании и получение подтверждения об оплате (квитанции или фискального чека) является юридическим подтверждением факта заключения договора. С этого момента обе стороны гарантируют выполнить условия договора.:

• заказчик - предоставить необходимые документы и информацию для выполнения компанией услуг, произвести оплату;
• компания – выполнить услуги.

Уважаемые читатели, партнеры, клиенты компании. Мы стараемся поддерживать наши статьи, описанные в услугах, в актуальном состоянии и оперативно вносить изменения в них, однако, ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантирует, что услуги, процедуры, перечень документов, государственные платежи или стоимость наших услуг, описанные в этой статье, актуальны на момент прочтения статьи Вами.

Статьи к услугам, описанные на сайте ЮК ЕВРОВЕКТОР, – видение и мнение авторов, а сами услуги, предлагаемые юридической компанией, носят рекомендательный характер и отражают актуальность законодательных актов на момент публикации услуги.

Информация, ссылки на законодательство или на другие статьи по услугам ЮК ЕВРОВЕКТОР не гарантируют их актуальность или полный объем, поскольку:

1 На сегодняшний день законодательство Украины имеет тенденцию к постоянным изменениям, дополнениям и исключениям.

2 Информации может быть достаточно для предоставления услуг компанией ЮК ЕВРОВЕКТОР, но недостаточно для самостоятельного применения. Прежде чем самостоятельно осуществлять процедуры, описанные в этой статье, услуге, следует внимательно ознакомиться с актуальным законодательством. Кроме законодательства существуют также практические аспекты его применения и технические особенности различных процедур.

Будем благодарны, если Вы обратитесь к нашим специалистам.